Bilan de compétences
Avec empathie, bienveillance, et une oreille attentive, j’aspire à redonner un sens concret à votre vie professionnelle, en vous aidant à élaborer un projet épanouissant et réalisable.
Avec empathie, bienveillance, et une oreille attentive, j’aspire à redonner un sens concret à votre vie professionnelle, en vous aidant à élaborer un projet épanouissant et réalisable.

Ces étapes s’articulent autour de rendez-vous individuels (en présentiel, visio ou mixte), et de travail personnel entre chaque séance guidé de manière ludique par des livrets qui vous seront mis à disposition sous format digital et des questionnaires de personnalité.
D’environ 30-40 minutes, gratuit et sans engagement, il est là pour vous permettre de savoir si mon accompagnement vous correspond. Nous échangerons sur votre contexte actuel, vos attentes et besoins, ainsi que la méthodologie du Bilan de Compétences et les moyens de financement adaptés.
Nous reviendrons sur votre parcours professionnel en détail (formation, experience professionnelle, vos passions et centres d’interet), et définirons plus précisément vos objectifs pour le Bilan de Compétences, pour guider nos sessions.
Nous analyserons vos motivations, besoins (matériels et immatériels), aspirations, intérêts personnels et professionnels. Nous identifierons également vos connaissances et compétences professionnelles et personnelles. Nous explorerons des premières pistes professionnelles
nous formaliserons votre projet professionnel, avec un “Plan A” (court, moyen, long terme) et “Plan B”, ainsi qu’un plan d’action vous permettant d’avoir une feuille de route détaillée pour vous guider dans la concrétisation de votre projet. Vous repartirez avec une synthèse de tous les éléments que nous aurons abordé pendant nos rendez-vous.
6 mois après la fin de votre Bilan, vous bénéficiez d’un rendez-vous complémentaire de suivi.
Avant tout pour nos valeurs communes : Intégrité, Innovation, Excellence, Intelligence Collective, Engagement.
Valeurs qui font partie intégrante de l’approche, nourries au quotidien. Un cabinet qui “walks the talk” à travers ses engagements RSE, le respect des différences, et un soutien affirmé à la communauté LGBTQIA+.


Un Bilan dure environ 3 mois (selon la formule), à raison d'un RDV toutes les deux semaines. Nous adaptons ensemble ce rythme selon vos besoins.
On fait parfois l’amalgame entre Bilan et changement à 180 degrés. Un Bilan permet avant tout de faire un point sur vos aspirations et besoins, pour (re)donner du sens à votre carrière et (re)trouver un alignement. Cela peut se traduire par une reconversion professionnelle, mais également par un changement d’employeur, une mobilité interne, un passage vers l’entrepreneuriat, ou une décision de rester là où vous êtes.